Nachhaltigkeit
(CSRD)
Am 09.07. um 08.15 und um 16.00 Uhr findet ein Impulsvortrag zur effizienten Erstellung des CSR-Berichts statt.
Zur Teilnahme gehen Sie bitte auf den „Link zum Impulsvortrag“
Ansonsten gehen Sie einfach in folgende Besprechung:
Besprechungs-ID: 360 312 451 277
Kennung: k9mY53
Wir freuen uns auf Sie.
Als Großunternehmen sind Sie verpflichtet, einen Nachhaltigkeitsbericht anfertigen. Dieser Berichtspflicht müssen Sie im Rahmen eines sogenannten SCR-Berichts (Corporate Sustainability Reporting) nachkommen. Die Direktiven umfassen Governance Strukturen, Geschäftsmodell und Strategie, Sorgfaltspflichten-Prozesse, finanzielle Risiken und Chancen (nachhaltigkeitsbezogen), Maßnahmen, Indikatoren sowie den Prozess der Wesentlichkeitsanalyse.
Beachten Sie, dass die CSRD mit Berichtspflicht dem Eid unterliegt (erweiterter Bilanzeid). Als Experten im Nachhaltigkeitsmanagement, für Supply Chain, Energieberater und Auditoren empfehlen wir Ihnen, die CRSD als Chance für gelebte Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen zu sehen.
Sie haben Fragen zur Projektplanung, -umsetzung oder zur Gestaltung Ihrer Direktiven? Setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung, um an unserem Impulsvortrag – Effiziente Erstellung CSR-Bericht teilzunehmen oder um sich über fachliche Unterstützung für Ihr CSR-Projekt zu informieren.
Nachhaltigkeit im Unternehmen: Wie führe ich sie einfach ein und wie dokumentiere ich die erfolgreiche Umsetzung?
Das Konzept der Nachhaltigkeit rückt immer weiter in den Vordergrund. Dabei tragen vor allem Unternehmen eine wesentliche Verantwortung. Wertvolle Prinzipien liefert dabei der ISO 26000 Leitfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung von Organisationen. Er unterstützt dabei, Nachhaltigkeit im Unternehmen zu entwickeln und zu leben.
Die ISO 26000 ist eine internationale Leitlinie für soziale Verantwortung. Dabei deckt sie eine breite Palette von Themen an, darunter Menschenrechte, Arbeitspraktiken, soziales Engagement, Verbraucherschutz, Arbeitspraktiken und Umweltschutz.
Große Unternehmen sind zum Nachhaltigkeitsmanagement und entsprechender Berichterstattung (CSR) verpflichtet. Die ISO 26000 dient dabei als freiwilliger Leitfaden. Dabei erleichtert sie Entwicklung, Implementierung, Einhaltung und Dokumentation nachhaltiger Maßnahmen, die sich am langfristigen Wohlergehen aller orientieren. Die ISO 26000 Leitlinien konzentrieren sich auf sieben zentrale Prinzipien, um Ihnen dabei zu helfen, soziale Verantwortung in Ihrem Unternehmen zu verankern:
Die Keil Group hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmen in ihrem Nachhaltigkeitsmanagement zu unterstützen. Gerne unterstützen wir auch Sie auf dem Weg zur ISO 26000 für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Ob im privaten oder unternehmerischen Umfeld: Die Bedeutung von mehr Nachhaltigkeit ist inzwischen tief in uns verankert. Dennoch fällt es vor allem Unternehmen schwer, entsprechende Maßnahmen zu entwickeln und diese als festen Bestandteil in ihrer Organisation zu verankern.
Die ISO 26000 bietet Unternehmen eine klare Struktur, um Nachhaltigkeit in ihre Geschäftsprozesse integrieren zu können. Durch die Anwendung der Prinzipien der ISO 26000 können Unternehmen:
Sie benötigen Unterstützung bei der Einführung von ISO 26000 Leitlinien für mehr Nachhaltigkeit in Ihrem Unternehmen? Als erfahrener Partner begleiten wir Sie erfolgreich durch das Projekt.
Ihr Nachhaltigkeitsmanagement liegt uns am Herzen, weil es uns alle betrifft.
Darum stehen wir Ihnen bei der Entwicklung sinnvoller Maßnahmen in Ihrem Unternehmen zur Seite. So kann die professionelle Unterstützung durch die Keil Group aussehen:
Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie konkret unterstützen können, um effizient und erfolgreich mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen zu ermöglichen. Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir mit Ihnen Wege entwickeln, durch die Sie Ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht werden.
